Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Centrum voor OndernemenJob & CoKluwerStadsbestuur LommelMy Kingdom For a HorseAZ Sint-BlasiusSEBECO INNOVATIEFFlanders DCRelax Wellness CentrumInnovatiecentrumAB MauriInterpassDBM BelgiumAssumaxDe JaegerPartena Ziekenfonds en PartnersDe Zwarte DoosVlerick SchoolInventisLuminusBerenschotSERR Gent Rondom GentStaterT-GroepErgoteamVacaturebaogroupBIVV Hemkes ConsultancyAVSCreaxIBBTVokaInvertoAuxifinaAscentoBNP ParibasEurotuinREFIBOAdebaUniversal CommunicationCocom groupAGXPort of GhentAttentiaSoficoBelrom Furniture- FrentlifeBW BouchoutUgentPolarisation groupBelfiusVOV Lerend netwerk Tidi SolutionsVacatureESFAtlantisVan RoeyStad GentSD WorxQ-ListSVKCommunicatielabPeers2PeersOdthVokshaardISSBelgacomSocrefosSERV Stichting Innovatie & ArbeidDezign CrewUnizoICFRace Productions - Ridley BikesMatexi GroupOpen bedrijvendagGeers OffsetX-stra4InstanceBoerenbond,ThuishulpRyhoveAssumaxTeituINGAttentFlanders SynergyDosschemillsKrefimaRyhoveVeGHODe Buck TravelInduver
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).