Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Geers OffsetIBBTBerenschotKluwerESFBelrom Furniture- FrentlifeAdebaAttentiaCreaxPolarisation groupVan RoeyCommunicatielabUnizoSEBECO INNOVATIEFAZ Sint-BlasiusSD WorxLuminusInvertoSocrefosQ-ListInterpassBNP ParibasBelfiusTeituAscentoBoerenbond,ThuishulpAtlantisOdthUniversal CommunicationVacatureInventisINGT-GroepREFIBOFlanders DCBW BouchoutMy Kingdom For a HorseVokaAssumaxFlanders SynergyJob & CoOpen bedrijvendagRelax Wellness CentrumInduverBIVVStad GentErgoteam Tidi SolutionsRyhoveVokshaardRyhoveVlerick SchoolCentrum voor OndernemenSoficoBelgacomVOV Lerend netwerkMatexi GroupAttentDezign CrewAuxifinaAB MauriISSCocom groupStaterVeGHO4InstanceSERR Gent Rondom GentUgentStadsbestuur LommelDe Zwarte DoosAssumaxPort of GhentSVK Hemkes ConsultancyKrefimaX-straDBM BelgiumDe JaegerInnovatiecentrumAVSSERV Stichting Innovatie & ArbeidbaogroupPeers2PeersAGXVacatureDe Buck TravelICFPartena Ziekenfonds en PartnersDosschemillsRace Productions - Ridley BikesEurotuin
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.