Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
SEBECO INNOVATIEFICFSD WorxKrefimaPeers2PeersCreaxBelrom Furniture- FrentlifePort of GhentAVSREFIBOFlanders SynergyCentrum voor OndernemenRyhoveGeers OffsetVOV Lerend netwerkBIVV4InstanceT-GroepStadsbestuur LommelDosschemillsSERV Stichting Innovatie & ArbeidDezign CrewRyhoveSERR Gent Rondom GentDe Buck TravelAtlantisBerenschotDe JaegerAttentVlerick SchoolStad GentRelax Wellness CentrumVacatureX-straCocom groupFlanders DCInduverDBM BelgiumSocrefosVacaturePartena Ziekenfonds en PartnersPolarisation groupAscentoAB MauriSVKVan RoeyBelfiusOdthVeGHOUnizoTeituInnovatiecentrumINGSoficoVokshaardBelgacomAGXUgentBNP ParibasMy Kingdom For a HorseLuminusAssumaxAZ Sint-BlasiusQ-ListEurotuinAssumax Hemkes ConsultancyAttentiaVokaOpen bedrijvendagJob & CoAuxifinaKluwer Tidi SolutionsInterpassBW BouchoutInvertoInventisDe Zwarte DoosAdebaRace Productions - Ridley BikesBoerenbond,ThuishulpbaogroupMatexi GroupStaterCommunicatielabErgoteamESFUniversal CommunicationISSIBBT
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.