Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
SD WorxDe Buck TravelPartena Ziekenfonds en PartnersT-GroepMy Kingdom For a HorseVlerick School Tidi SolutionsAtlantisSoficoBW BouchoutDBM BelgiumPeers2PeersISSFlanders DCJob & CoVeGHOAB MauriAttentSERR Gent Rondom GentOdthPolarisation groupBIVVSERV Stichting Innovatie & ArbeidStad GentVacatureIBBTPort of GhentAGXBoerenbond,ThuishulpCreaxOpen bedrijvendagVokshaardBelfiusKluwerStaterbaogroupRelax Wellness CentrumRyhoveDe Zwarte DoosUgentStadsbestuur LommelInventisICFCocom groupRyhoveX-stra4InstanceSEBECO INNOVATIEFDe JaegerBerenschotVan RoeyGeers OffsetKrefimaAttentiaBelgacom Hemkes ConsultancyAuxifinaInterpassUniversal CommunicationQ-ListAVSVacatureAssumaxAscentoDezign CrewINGSocrefosTeituBNP ParibasUnizoBelrom Furniture- FrentlifeCommunicatielabAdebaMatexi GroupESFVokaAssumaxInduverInnovatiecentrumVOV Lerend netwerkInvertoRace Productions - Ridley BikesDosschemillsREFIBOEurotuinCentrum voor OndernemenLuminusFlanders SynergyErgoteamSVKAZ Sint-Blasius
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?