Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Partena Ziekenfonds en PartnersCocom groupESFFlanders DCVan RoeyUgentFlanders SynergyStad GentSD WorxJob & CoTeituDBM BelgiumT-GroepBelrom Furniture- FrentlifeDezign CrewMatexi GroupCreaxUniversal CommunicationVacatureSEBECO INNOVATIEFBoerenbond,ThuishulpCommunicatielabErgoteamRyhoveCentrum voor OndernemenBelgacomAZ Sint-BlasiusAGXLuminusPeers2PeersAttentSVKInterpassAB MauriBelfiusOpen bedrijvendagInvertoSocrefosPolarisation groupRace Productions - Ridley BikesAtlantisVlerick SchoolRelax Wellness CentrumVeGHOGeers OffsetStadsbestuur LommelAssumaxInnovatiecentrum Tidi SolutionsPort of GhentInventisDe Jaeger Hemkes Consultancy4InstanceIBBTAdebaOdthVokaX-straKrefimaDe Zwarte DoosAscentoVacatureBW BouchoutAssumaxUnizoREFIBOEurotuinInduverSERR Gent Rondom GentSERV Stichting Innovatie & ArbeidQ-ListINGMy Kingdom For a HorseDe Buck TravelBerenschotStaterVokshaardbaogroupAuxifinaBIVVBNP ParibasVOV Lerend netwerkDosschemillsSoficoICFAttentiaRyhoveAVSKluwerISS
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?