Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
DBM BelgiumInventisT-GroepPeers2PeersStaterVacatureAdebaStadsbestuur LommelBelgacomDezign CrewISS4InstanceFlanders SynergyVeGHOAuxifinaTeituVOV Lerend netwerkFlanders DCCommunicatielabKluwerBoerenbond,ThuishulpBW BouchoutInvertoUniversal CommunicationCentrum voor OndernemenDe JaegerErgoteamEurotuinVokshaardMy Kingdom For a HorseSERV Stichting Innovatie & ArbeidInterpassREFIBOAttentiaBNP ParibasGeers OffsetAssumaxX-straBelrom Furniture- FrentlifeUnizoRace Productions - Ridley BikesMatexi GroupCreaxAtlantisInduverCocom groupQ-ListInnovatiecentrumUgentLuminus Hemkes ConsultancyKrefimabaogroupDe Buck TravelSocrefosESFAZ Sint-BlasiusDosschemillsINGVan RoeyStad GentICFSERR Gent Rondom GentVacaturePolarisation groupSD WorxPort of GhentVokaOpen bedrijvendagBIVVSoficoAscentoOdthAGXJob & CoRelax Wellness CentrumAVSSVKSEBECO INNOVATIEFBelfiusAttentDe Zwarte DoosIBBT Tidi SolutionsPartena Ziekenfonds en PartnersVlerick SchoolAB MauriAssumaxRyhoveBerenschotRyhove
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?