Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
RyhoveISSFlanders DCAttentiaCreaxAGXAVSSocrefosKrefimaBW BouchoutVokaSERV Stichting Innovatie & ArbeidInnovatiecentrumSoficoBelfiusLuminusICFAssumaxStaterPartena Ziekenfonds en PartnersT-GroepIBBTInduverVlerick SchoolAscentoX-straVOV Lerend netwerk Hemkes ConsultancyESFAssumaxAB MauriUnizoBelrom Furniture- FrentlifeDezign CrewSVKErgoteamEurotuinInterpassSD WorxRyhoveStadsbestuur LommelDBM BelgiumAttentVacatureSERR Gent Rondom GentREFIBOBoerenbond,ThuishulpAZ Sint-BlasiusUgentPort of GhentJob & CoOpen bedrijvendagKluwerStad GentMy Kingdom For a HorseInvertoPeers2PeersInventisDe Zwarte DoosTeitu Tidi SolutionsCommunicatielabCentrum voor OndernemenDosschemillsQ-List4InstanceBelgacomSEBECO INNOVATIEFVan RoeyBIVVVacatureUniversal CommunicationbaogroupAtlantisINGCocom groupVeGHOPolarisation groupAdebaDe Buck TravelDe JaegerGeers OffsetRelax Wellness CentrumAuxifinaRace Productions - Ridley BikesOdthVokshaardBerenschotBNP ParibasMatexi GroupFlanders Synergy
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?