Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Q-ListJob & CoCocom groupBIVVVokaVacatureSVKBerenschotCentrum voor OndernemenVan RoeyBelfiusPartena Ziekenfonds en PartnersREFIBOAB MauriAtlantisTeituSERR Gent Rondom GentStaterAscentoDosschemillsSoficoVOV Lerend netwerkCommunicatielabBNP ParibasAttentiaInventisAttentAVSBelrom Furniture- FrentlifeVokshaardKrefimaICFSERV Stichting Innovatie & ArbeidInvertoKluwerPeers2PeersStadsbestuur LommelVacatureISSInnovatiecentrumVeGHOSEBECO INNOVATIEFInterpassErgoteamING4InstanceBoerenbond,ThuishulpDe JaegerFlanders SynergyGeers OffsetMatexi GroupBW BouchoutMy Kingdom For a HorseRace Productions - Ridley BikesSD WorxIBBTX-straPort of GhentFlanders DCT-GroepDezign CrewLuminusAZ Sint-BlasiusOpen bedrijvendagVlerick SchoolAssumaxUnizoRyhoveRyhoveAssumaxUniversal CommunicationDBM BelgiumEurotuinUgentStad GentRelax Wellness CentrumDe Zwarte DoosAuxifinaAGX Hemkes ConsultancyOdthSocrefosbaogroupInduverPolarisation groupESFDe Buck Travel Tidi SolutionsCreaxAdebaBelgacom
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.