Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Relax Wellness CentrumBNP ParibasVacatureInventisQ-ListSVKOpen bedrijvendagIBBTPartena Ziekenfonds en PartnersESFRyhoveDosschemillsSocrefosUgentVOV Lerend netwerkLuminusDe Zwarte DoosTeituJob & CobaogroupBW BouchoutInnovatiecentrumAttentAssumaxBelfiusUniversal Communication4Instance Tidi SolutionsBIVVBelrom Furniture- FrentlifeVacatureInterpassX-straCreaxPolarisation groupOdthAVSStaterAuxifinaVokaICFCommunicatielabING Hemkes ConsultancyT-GroepFlanders DCBoerenbond,ThuishulpPeers2PeersISSAGXEurotuinAttentiaDezign CrewAtlantisCocom groupSERV Stichting Innovatie & ArbeidKrefimaAB MauriKluwerPort of GhentAZ Sint-BlasiusBerenschotDBM BelgiumVokshaardSoficoMy Kingdom For a HorseAscentoRyhoveMatexi GroupSEBECO INNOVATIEFAssumaxInduverStadsbestuur LommelREFIBODe JaegerErgoteamAdebaInvertoStad GentFlanders SynergyBelgacomUnizoRace Productions - Ridley BikesCentrum voor OndernemenVan RoeySD WorxDe Buck TravelVlerick SchoolGeers OffsetVeGHOSERR Gent Rondom Gent
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.