Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Van RoeyAZ Sint-BlasiusSERV Stichting Innovatie & ArbeidLuminus Hemkes ConsultancyPartena Ziekenfonds en PartnersPolarisation groupbaogroupBNP ParibasVlerick SchoolKluwerISSRelax Wellness CentrumVacatureDBM BelgiumIBBTBIVVBerenschotDosschemillsT-GroepBelrom Furniture- FrentlifeDezign CrewErgoteamSD WorxCommunicatielabTeituVacatureVOV Lerend netwerkAuxifinaInterpassSEBECO INNOVATIEFAssumaxBelfiusVokshaardMy Kingdom For a HorseStaterDe JaegerPort of GhentRyhoveSVKInnovatiecentrumBoerenbond,ThuishulpCentrum voor OndernemenAdebaInvertoAGXAscentoICFVokaVeGHOStadsbestuur LommelRyhoveGeers OffsetCocom groupSoficoDe Zwarte DoosFlanders DCX-straESFAssumaxAtlantisBW BouchoutFlanders SynergyAB MauriMatexi GroupINGPeers2PeersInventisBelgacomCreaxRace Productions - Ridley BikesREFIBOOdthEurotuinQ-List4Instance Tidi SolutionsInduverSocrefosKrefimaAVSUgentDe Buck TravelOpen bedrijvendagStad GentUniversal CommunicationJob & CoSERR Gent Rondom GentAttentUnizoAttentia
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.