Voka Innovatieve arbeidsorganisatie

Innovatieve arbeidsorganisatie & zelfsturing

Innovatieve arbeidsorganisatie geeft een structureel antwoord op moeilijke vraagstukken rond de vergrijzing, omgaan met een steeds veranderende en veeleisende arbeidsmarkt en het stimuleren tot gepassioneerde en getalenteerde medewerkers. De manier waarop uw bedrijf is georganiseerd heeft ook een doorslaggevende impact op het engagement van uw mensen.

Voka Oost-Vlaanderen heeft de voorbije 5 jaar heel wat expertise opgebouwd rond dit thema. Voka stimuleert en begeleidt bedrijven tot zelfsturing opdat ze beter kunnen omgaan met de steeds competitievere arbeidsmarkt. Autonomie brengen bij uw medewerkers en in uw teamorganisatie is steeds ons doel. Om bedrijven te begeleiden naar zelfsturing heeft Voka Oost-Vlaanderen succesvolle instrumenten en methodieken ontwikkeld, onder andere het KWIC-model.

Ons aanbod:

• Sensibiliseren: aanbrengen principes bij uw management of in uw organisatie
• Lerend netwerk IAO: een kennismaking met het thema in de vorm van 4 sessies om kennis te maken met Innovatieve arbeidsorganisatie, in het voorjaar van 2012.
• Lerend netwerk talentvolle medewerkers: exclusief voor grote ondernemingen die hun toekomstige managers visie willen meegeven over Innovatieve arbeidsorganisatie – gekoppeld aan aftoetsing in een KMO.
• Expeditie zelfsturing: samen met 5 andere bedrijven een opbouwend en intensief traject volgen waarbij ervaringen delen en begeleiding in uw organisatie centraal staat.
• Maatwerk: integraal project à la carte in functie van de problematiek van uw bedrijf: van herontwerp van uw structuur tot implementatie van zelfsturende teams. NIEUW: een Voka-expert helpt u bij het indienen van een subsidieproject bij het ESF-agentschap waardoor u van € 100.000 subsidie geniet.

Met hulp van financiering door de competentiepool Flanders Synergy en het Europees Sociaal Fonds (ESF) kan uw bedrijf een geslaagde zelfsturende organisatie opzetten.

Referenties

Voka Oost-Vlaanderen heeft een uitgebreid palmares rond zelfsturing. Enerzijds brengen wij bedrijven samen die samen het traject doorlopen en anderzijds verzorgen we begeleiding op maat van het bedrijf:

• Projecten Steam 1 en Steam 2: sensibiliseren en implementeren van zelfsturing in KMO’s.
• Project KWIC: ontwikkelen van tools die ondersteuning bieden bij zelfsturing.
• Project Kleine Moedige Ondernemingen: begeleiden van een 15-tal kleine ondernemingen naar zelfsturing.
• Expeditie Zelfsturing: Voka als vaste coach van een integrale veranderingsaanpak, een combiformule van individuele en netwerksessies.
• Begeleiding van organisaties op hun weg naar zelfsturing: Grontmy industries, Tandtechnisch labo Camerlynck, CID-lines, Kasterlinden, USG People, SC Retail / Scapino, Roltex, Newprint, De Roeve, E-morrow, Watteeuw e.a.

Publicaties rond zelfsturing, autonome teams en sociale innovatie

Voka gaf al de volgende publicaties uit:

• Help, de leuning valt weg! KWIC toolbox, Handvaten voor zelfsturende teams.
  Voka Oost-Vlaanderen, Tom Van Acker en Prof. Dr. Geert Van Hootegem, 2010, 21p.
• Kleine Moedige Ondernemingen
  Voka Oost-Vlaanderen in samenwerking met HR Square (extra editie), 2011, 36 p.
• STEAM, de kracht van zelfsturende teams
  Voka Oost-Vlaanderen en Tom Van Acker, 2007.

Voka verleende haar medewerking en steun aan de volgende publicaties:

• Visiegedreven organiseren. Zelfsturing in de praktijk.
  Tom Van Acker, 2010, 138 p. Uitgeverij Acco Leuven.
• Informatiedossier Sociale innovatie in de Vlaamse bedrijfspraktijk, Stichting Innovatie & Arbeid, 2011, 211 p.

Senior Consultants in Innovatieve Arbeidsorganisatie

Athena werkt uitsluitend samen met erkende ‘senior consultants innovatieve arbeidsorganisatie’: Frank De Craecker en Tom Van Acker. Ze startten al in verschillende bedrijven met ondersteuning in het vernieuwen van de arbeidsorganisatie. Eén van hen wordt uw vaste coach in onze lerend netwerk of tijdens uw expeditie.

De eigen consultants van Voka Oost-Vlaanderen, Tom Van Acker en Frank De Craecker, behaalden bij Flanders Synergy het certificaat van “senior consultant in de innovatieve arbeidsorganisaties”.

Meer informatie

Caroline Blockeel, coördinator Talent Voka Oost-Vlaanderen, tel 052 33 98 17
Neem ook een kijkje op www.flanderssynergy.be.

Samen met de volgende organisaties zijn wij ambassadeur van innovatieve arbeidsorganisatie: