Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AscentoAZ Sint-BlasiusBelrom Furniture- FrentlifeMy Kingdom For a HorseCocom groupInventisSVKVOV Lerend netwerkVlerick SchoolUnizo Tidi SolutionsEurotuinLuminusOpen bedrijvendagX-straKrefima Hemkes ConsultancyStad GentRyhoveAB MauriSoficoJob & CoDe JaegerErgoteambaogroupPartena Ziekenfonds en PartnersISSAttentiaVokshaardPolarisation groupPort of GhentRace Productions - Ridley BikesBW BouchoutT-GroepInduverInterpassDe Zwarte DoosBNP ParibasCreaxTeituPeers2PeersAttentAssumaxFlanders DCAuxifinaInvertoMatexi GroupVeGHOStaterBoerenbond,ThuishulpBelgacomSEBECO INNOVATIEFDe Buck TravelCommunicatielabAVSOdthVacatureAssumaxSERV Stichting Innovatie & ArbeidVokaAdeba4InstanceDosschemillsSD WorxVacatureCentrum voor OndernemenICFSERR Gent Rondom GentGeers OffsetBerenschotRelax Wellness CentrumKluwerFlanders SynergyDBM BelgiumBIVVVan RoeyINGAGXStadsbestuur LommelSocrefosDezign CrewBelfiusInnovatiecentrumAtlantisIBBTQ-ListUgentREFIBORyhoveUniversal CommunicationESF
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).