Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
My Kingdom For a HorseInventisBerenschotLuminusINGAdebaRelax Wellness CentrumDezign CrewDe Zwarte DoosAVSSERR Gent Rondom GentJob & CoErgoteamVan RoeySD WorxStad GentT-GroepAttentAuxifinaBoerenbond,ThuishulpFlanders SynergyKluwerOpen bedrijvendagPartena Ziekenfonds en PartnersUnizo4InstanceVokaVacatureBNP ParibasX-straInnovatiecentrumEurotuinAssumaxRyhoveSocrefosSERV Stichting Innovatie & ArbeidVlerick SchoolISSIBBTESFCommunicatielabAscentoDBM BelgiumVokshaardPolarisation groupStadsbestuur LommelStaterPort of GhentAGXUgentAttentiaRace Productions - Ridley BikesSEBECO INNOVATIEFAZ Sint-BlasiusBelrom Furniture- FrentlifeDe Buck TravelGeers OffsetFlanders DCbaogroupBelgacomAB MauriOdthTeituAtlantisQ-ListRyhoveMatexi GroupAssumaxBelfiusSVKInvertoSoficoVOV Lerend netwerkVacatureICF Hemkes ConsultancyDosschemillsREFIBOKrefimaCreaxUniversal CommunicationInduver Tidi SolutionsVeGHOCentrum voor OndernemenBIVVDe JaegerBW BouchoutPeers2PeersInterpassCocom group
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).