Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
VokaAVSGeers OffsetSoficoTeituInterpassBelfiusRace Productions - Ridley BikesDe JaegerInvertoCreaxStad GentVan RoeyRelax Wellness CentrumOdthSEBECO INNOVATIEFAttentDBM Belgium Hemkes ConsultancyUniversal CommunicationAuxifinaREFIBOCentrum voor OndernemenOpen bedrijvendagDe Zwarte DoosSocrefosAZ Sint-BlasiusUnizoInduverInventisStadsbestuur LommelISSJob & CoVeGHOLuminusPort of GhentPeers2PeersICFINGAdebaBoerenbond,ThuishulpDezign CrewMy Kingdom For a HorseAssumaxDe Buck TravelInnovatiecentrumPartena Ziekenfonds en PartnersBerenschotDosschemillsKrefimaVacatureX-straQ-ListAtlantisUgentBIVVStaterSD WorxBelrom Furniture- FrentlifeRyhoveKluwerESFAssumax4InstanceAB MauriVlerick SchoolVOV Lerend netwerkSERV Stichting Innovatie & ArbeidVacatureT-GroepIBBTAGXPolarisation groupFlanders SynergyCommunicatielabRyhove Tidi SolutionsErgoteamBelgacomAttentiaMatexi GroupBW BouchoutCocom groupAscentoBNP ParibasbaogroupSVKFlanders DCEurotuinVokshaardSERR Gent Rondom Gent
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).