Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AscentoTeituErgoteamSVKDBM BelgiumAVSQ-ListSEBECO INNOVATIEFCocom groupInterpassMatexi GroupAssumaxEurotuinVacature Hemkes ConsultancyPartena Ziekenfonds en PartnersFlanders DCCommunicatielabLuminusVacatureBelgacomDezign CrewSD WorxVokaCreaxPeers2PeersOpen bedrijvendagFlanders SynergyAGXAZ Sint-BlasiusISSRyhove4InstanceCentrum voor OndernemenREFIBOPolarisation groupBW BouchoutDe JaegerBIVVBNP ParibasSoficoAuxifinaInnovatiecentrumDe Zwarte DoosInduverSERV Stichting Innovatie & ArbeidVOV Lerend netwerkDosschemillsAdebaStad GentVokshaard Tidi SolutionsGeers OffsetInventisKluwerICFSERR Gent Rondom GentInvertoESFKrefimaVeGHOIBBTPort of GhentBoerenbond,ThuishulpRelax Wellness CentrumSocrefosAttentUnizoT-GroepBelfiusbaogroupDe Buck TravelUgentINGRyhoveRace Productions - Ridley BikesMy Kingdom For a HorseUniversal CommunicationStadsbestuur LommelBelrom Furniture- FrentlifeAB MauriStaterAtlantisBerenschotAttentiaVan RoeyOdthAssumaxJob & CoX-straVlerick School
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.