Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
VacatureAVSAttentiaCocom groupAscentoUnizoStadsbestuur LommelStaterDezign CrewStad GentFlanders DCVokaVlerick SchoolErgoteamCommunicatielabAuxifinaCreaxGeers OffsetEurotuinT-GroepRyhoveICFInterpassAB MauriLuminusPartena Ziekenfonds en PartnersCentrum voor OndernemenPeers2PeersInduverSoficoSD WorxSVKAttentAGXAtlantisOdthDosschemillsBerenschotDBM Belgium4InstanceAssumaxVokshaard Tidi SolutionsX-straSocrefosPort of GhentBoerenbond,ThuishulpVeGHOIBBTFlanders SynergyRace Productions - Ridley BikesRelax Wellness CentrumInnovatiecentrumDe Zwarte DoosBW BouchoutISSBelrom Furniture- FrentlifeKrefimaInventisVacatureAdebaVan RoeyRyhoveUgentVOV Lerend netwerkESFDe Buck TravelPolarisation groupOpen bedrijvendagAZ Sint-BlasiusBelfiusbaogroupJob & CoREFIBO Hemkes ConsultancyMy Kingdom For a HorseINGMatexi GroupSERR Gent Rondom GentBIVVSEBECO INNOVATIEFSERV Stichting Innovatie & ArbeidBNP ParibasTeituKluwerAssumaxInvertoQ-ListUniversal CommunicationDe JaegerBelgacom
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.