Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Cocom groupSocrefosPartena Ziekenfonds en PartnersInterpassSoficoSERV Stichting Innovatie & ArbeidQ-ListRace Productions - Ridley BikesAdebaTeituDe Zwarte DoosStadsbestuur LommelVacatureT-GroepDBM BelgiumBelgacomVokaDe Buck Travel Hemkes ConsultancyVOV Lerend netwerkVan RoeyBIVVAssumaxUnizoDe JaegerICFMatexi GroupRelax Wellness CentrumJob & CoING Tidi SolutionsKrefimaInnovatiecentrumErgoteamRyhoveAscentoBelfiusSEBECO INNOVATIEFSD WorxPort of GhentVokshaardUniversal CommunicationFlanders DCEurotuinBerenschotCreaxPeers2PeersLuminusAuxifinaAZ Sint-BlasiusInvertoAVSIBBTKluwerCentrum voor OndernemenMy Kingdom For a HorseESFFlanders SynergyCommunicatielabBNP ParibasOpen bedrijvendagSVKSERR Gent Rondom GentVlerick SchoolUgentVacatureStad GentISS4InstanceAB MauriVeGHOInduverAttentGeers OffsetPolarisation groupRyhoveBoerenbond,ThuishulpX-straAttentiaOdthStaterBelrom Furniture- FrentlifeREFIBOAssumaxAGXAtlantisDosschemillsbaogroupDezign CrewBW BouchoutInventis
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.