Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Peers2PeersUgent Tidi SolutionsVeGHOSD WorxVlerick SchoolTeituJob & CoRace Productions - Ridley BikesPartena Ziekenfonds en PartnersKrefimaStad GentBelrom Furniture- FrentlifeT-GroepAssumaxVacatureAVSDe Jaeger4InstanceDezign CrewInterpassVacatureAB MauriMatexi GroupESFAZ Sint-BlasiusDBM BelgiumbaogroupBoerenbond,ThuishulpMy Kingdom For a HorseSERV Stichting Innovatie & ArbeidPolarisation groupBelfiusRelax Wellness CentrumVOV Lerend netwerkInnovatiecentrumKluwerInvertoOpen bedrijvendagStaterCreaxDe Buck TravelEurotuinErgoteamBelgacomQ-ListREFIBOISSAuxifinaSERR Gent Rondom GentSoficoIBBTBNP ParibasRyhovePort of GhentGeers Offset Hemkes ConsultancyOdthSEBECO INNOVATIEFFlanders SynergyInduverAGXUniversal CommunicationAttentiaVokshaardSVKAscentoUnizoAtlantisSocrefosBerenschotLuminusInventisICFDosschemillsCocom groupVan RoeyBW BouchoutBIVVAssumaxStadsbestuur LommelINGCommunicatielabVokaAdebaX-straFlanders DCDe Zwarte DoosAttentCentrum voor OndernemenRyhove
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?