Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
T-GroepDezign CrewDe Buck TravelFlanders SynergyAttentCreaxQ-ListUgentBelfiusVokshaardDe JaegerInvertoBW BouchoutFlanders DCPort of GhentVokaSVKAssumaxVeGHOBerenschotBelgacom Tidi SolutionsAZ Sint-BlasiusDosschemillsInnovatiecentrum Hemkes ConsultancySERR Gent Rondom GentCentrum voor OndernemenAtlantis4InstanceUniversal CommunicationVlerick SchoolVan RoeyBNP ParibasbaogroupErgoteamUnizoX-straAuxifinaOpen bedrijvendagSD WorxSEBECO INNOVATIEFINGCommunicatielabAVSISSAscentoEurotuinCocom groupStad GentKluwerVOV Lerend netwerkInterpassInventisDBM BelgiumIBBTPeers2PeersAGXBelrom Furniture- FrentlifeBIVVRyhoveLuminusOdthAttentiaJob & CoRace Productions - Ridley BikesStaterESFInduverPolarisation groupBoerenbond,ThuishulpSoficoVacatureDe Zwarte DoosGeers OffsetKrefimaSERV Stichting Innovatie & ArbeidVacatureICFAdebaRelax Wellness CentrumTeituSocrefosAB MauriREFIBOMatexi GroupAssumaxRyhovePartena Ziekenfonds en PartnersMy Kingdom For a HorseStadsbestuur Lommel
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?