Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AscentoREFIBOQ-ListGeers OffsetInduverCommunicatielabAdebaISSMatexi GroupBIVVSoficoPolarisation groupMy Kingdom For a HorsePartena Ziekenfonds en PartnersBW BouchoutDe JaegerStaterUnizoBerenschotAGXVokaRyhoveEurotuinOdthDe Zwarte DoosKluwerCreaxBelrom Furniture- FrentlifeAB MauriInterpass Hemkes ConsultancyVokshaardKrefimaInventisSD WorxVlerick SchoolAVSBNP ParibasFlanders DCDezign CrewDBM BelgiumAuxifinaRelax Wellness CentrumSERR Gent Rondom GentVan RoeyUniversal CommunicationESFbaogroupVeGHOCentrum voor OndernemenRyhoveVacatureAttentiaInverto4InstancePort of GhentSERV Stichting Innovatie & ArbeidBelfiusFlanders SynergyVacatureBelgacomAZ Sint-BlasiusVOV Lerend netwerkOpen bedrijvendagIBBTAssumaxTeituX-straSVKJob & CoSEBECO INNOVATIEFDosschemillsRace Productions - Ridley BikesCocom groupStad GentAttentINGT-GroepLuminusAtlantisAssumaxStadsbestuur Lommel Tidi SolutionsPeers2PeersUgentErgoteamInnovatiecentrumBoerenbond,ThuishulpICFSocrefosDe Buck Travel
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?