Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
KluwerAB MauriBW BouchoutFlanders SynergyMy Kingdom For a HorseCocom groupEurotuinQ-ListVacatureVOV Lerend netwerk Hemkes ConsultancyPeers2PeersBIVVRace Productions - Ridley BikesRyhoveDe JaegerInterpassT-GroepCentrum voor OndernemenAtlantisOdthLuminusOpen bedrijvendagStad GentSERV Stichting Innovatie & ArbeidbaogroupAssumaxInduverGeers OffsetICFSVKVokshaardBelfiusAscentoStadsbestuur LommelCreaxBelrom Furniture- FrentlifeX-straDosschemillsBerenschotISSESFKrefimaMatexi GroupCommunicatielabInventisDe Buck TravelRyhoveErgoteamPolarisation groupVacatureDezign CrewVlerick SchoolSocrefosUniversal CommunicationVeGHOSEBECO INNOVATIEFTeituAttentiaINGBNP ParibasStaterPartena Ziekenfonds en PartnersSERR Gent Rondom GentAZ Sint-BlasiusInnovatiecentrum Tidi SolutionsVan RoeySD WorxAGXPort of GhentAdebaVokaAttentSoficoFlanders DC4InstanceJob & CoUgentRelax Wellness CentrumAuxifinaDBM BelgiumREFIBOUnizoIBBTAssumaxDe Zwarte DoosBelgacomBoerenbond,ThuishulpAVSInverto
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.