Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
ICFVOV Lerend netwerkX-straKrefimaIBBTSocrefosDBM BelgiumSD WorxPartena Ziekenfonds en PartnersSERR Gent Rondom GentFlanders SynergyISSDe JaegerLuminusSERV Stichting Innovatie & ArbeidRace Productions - Ridley BikesAuxifinaPeers2PeersBW BouchoutVokaBNP ParibasErgoteamVlerick SchoolGeers OffsetAdebaPort of GhentInterpassAB MauriBoerenbond,ThuishulpVacatureFlanders DCCentrum voor Ondernemen Hemkes ConsultancyRyhoveBelfiusKluwerVan RoeyMy Kingdom For a HorseAssumaxBelgacomInventisUnizoBelrom Furniture- FrentlifeRyhoveDe Zwarte DoosQ-ListAssumaxOpen bedrijvendagMatexi GroupVokshaardAGXESFPolarisation groupDe Buck TravelT-GroepSVKAVSVeGHO4InstanceSEBECO INNOVATIEFUgentEurotuinBerenschotREFIBOTeituBIVVCommunicatielabRelax Wellness CentrumAZ Sint-BlasiusAttentAtlantisUniversal CommunicationDezign CrewDosschemillsAscentoJob & CoVacatureInduverSoficoAttentiaInvertoInnovatiecentrumCreaxStaterbaogroupOdth Tidi SolutionsCocom groupStad GentINGStadsbestuur Lommel
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.