Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
De Zwarte DoosBIVVBoerenbond,ThuishulpINGErgoteamAtlantisbaogroupSocrefosBelgacomMatexi GroupDezign CrewStadsbestuur LommelMy Kingdom For a HorseInventisSERV Stichting Innovatie & ArbeidBNP ParibasAscentoJob & CoPeers2PeersISSVlerick SchoolRyhoveDe Buck TravelRelax Wellness CentrumInterpassVOV Lerend netwerkAuxifinaFlanders SynergyT-GroepDe JaegerUnizoAttentiaX-straQ-ListCentrum voor OndernemenRace Productions - Ridley BikesStaterPolarisation groupInduver Hemkes ConsultancySD WorxInvertoGeers OffsetSEBECO INNOVATIEFCocom groupAttentSVKBerenschotVacatureKrefimaAdebaVeGHODBM BelgiumVacature4InstanceIBBTAVSBelrom Furniture- FrentlifeDosschemillsBW Bouchout Tidi SolutionsPort of GhentOpen bedrijvendagStad GentVokaVokshaardEurotuinICFREFIBOESFFlanders DCCommunicatielabOdthSoficoAB MauriUgentUniversal CommunicationAGXSERR Gent Rondom GentAssumaxInnovatiecentrumVan RoeyCreaxBelfiusPartena Ziekenfonds en PartnersAssumaxLuminusRyhoveKluwerTeituAZ Sint-Blasius
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.