Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
SERV Stichting Innovatie & ArbeidInduverREFIBOOdthGeers OffsetRyhoveUgentBelgacomErgoteamUnizoRyhoveCentrum voor OndernemenBerenschotStaterAuxifinaAZ Sint-BlasiusAssumaxBoerenbond,ThuishulpStad GentAtlantis Hemkes ConsultancyUniversal CommunicationVan RoeyJob & CoVokaAdebaLuminusFlanders DCCreaxAGXBelfiusbaogroup Tidi SolutionsVokshaardBIVVOpen bedrijvendagTeituBelrom Furniture- FrentlifeRelax Wellness CentrumBW BouchoutAB MauriDezign CrewSVKSocrefosSD WorxAttentEurotuinDe JaegerESFAscentoInnovatiecentrumPolarisation groupInterpassInventisVacatureCommunicatielabBNP ParibasVacatureKrefimaPort of GhentMy Kingdom For a HorseDe Zwarte DoosMatexi GroupINGDBM BelgiumSERR Gent Rondom GentStadsbestuur LommelDe Buck TravelVlerick SchoolAttentiaICFCocom groupFlanders SynergyRace Productions - Ridley BikesIBBTT-GroepPartena Ziekenfonds en PartnersAVSISSPeers2Peers4InstanceAssumaxVOV Lerend netwerkKluwerX-straSoficoQ-ListSEBECO INNOVATIEFDosschemillsVeGHOInverto
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.