Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
CreaxSERR Gent Rondom GentInduverDe Buck TravelBW BouchoutSocrefosAZ Sint-BlasiusAGXbaogroupCentrum voor OndernemenVlerick SchoolInvertoAuxifinaBerenschotBelgacom Tidi SolutionsUnizoStaterCocom groupEurotuinAttentStadsbestuur LommelPort of GhentInventisBelfiusRelax Wellness CentrumSEBECO INNOVATIEFAtlantisAssumaxBIVVQ-ListRyhoveAB MauriVoka4InstanceAscentoDosschemillsTeituSVKX-straSoficoIBBTMatexi GroupPartena Ziekenfonds en PartnersSD WorxVacatureT-GroepFlanders SynergyJob & CoREFIBORyhoveAdebaFlanders DCAttentiaDe JaegerVOV Lerend netwerkPolarisation groupBelrom Furniture- Frentlife Hemkes ConsultancyErgoteamMy Kingdom For a HorseUniversal CommunicationBNP ParibasInterpassOpen bedrijvendagPeers2PeersInnovatiecentrumINGOdthSERV Stichting Innovatie & ArbeidVan RoeyDe Zwarte DoosCommunicatielabVokshaardGeers OffsetUgentDezign CrewESFAVSVacatureDBM BelgiumAssumaxLuminusBoerenbond,ThuishulpISSVeGHOICFStad GentKrefimaRace Productions - Ridley BikesKluwer
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).