Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
Tidi SolutionsFlanders SynergyT-GroepAuxifinaKluwerInnovatiecentrumbaogroupSocrefosCocom groupBelrom Furniture- FrentlifeDBM BelgiumPartena Ziekenfonds en PartnersAtlantisVokaIBBTTeituFlanders DCUniversal CommunicationJob & CoPolarisation groupX-straEurotuinBNP ParibasVokshaardStadsbestuur LommelREFIBOAttentiaPort of GhentICFRace Productions - Ridley BikesQ-ListBoerenbond,ThuishulpBelfiusVacatureGeers OffsetAssumaxVOV Lerend netwerkBelgacomAZ Sint-BlasiusMatexi GroupVacatureBerenschotDe Buck TravelUgent Hemkes ConsultancyAVSMy Kingdom For a HorseUnizoVeGHOAssumaxRyhovePeers2PeersDe Jaeger4InstanceCommunicatielabErgoteamOdthCreaxRyhoveDe Zwarte DoosSD WorxAdebaSERR Gent Rondom GentInduverCentrum voor OndernemenInterpassBW BouchoutSEBECO INNOVATIEFRelax Wellness CentrumVlerick SchoolINGOpen bedrijvendagInvertoKrefimaStad GentESFAttentSERV Stichting Innovatie & ArbeidSoficoISSLuminusDezign CrewAGXDosschemillsVan RoeyAscentoInventisBIVVStaterAB MauriSVK
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).