Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
ErgoteamISSEurotuinVacatureStaterX-straVokshaardBW BouchoutInvertoAVSUgentTeituRyhoveMy Kingdom For a HorseBelgacomQ-ListBerenschotMatexi GroupSVKINGSoficoKrefimaJob & Co Tidi SolutionsVOV Lerend netwerkPeers2PeersAttentiaUnizoRelax Wellness CentrumInterpassCentrum voor OndernemenVan RoeyAB MauriFlanders SynergyKluwerAuxifinabaogroupDe Buck TravelESFGeers OffsetBIVVUniversal CommunicationDBM BelgiumVokaSD WorxAssumaxICFBoerenbond,ThuishulpLuminusVeGHOIBBTAtlantisInduverT-GroepPolarisation groupAZ Sint-BlasiusVacatureDezign CrewPartena Ziekenfonds en PartnersFlanders DCDe Jaeger Hemkes ConsultancyBelfiusOdth4InstanceAscentoDosschemillsDe Zwarte DoosBNP ParibasPort of GhentInventisVlerick SchoolSEBECO INNOVATIEFStad GentSocrefosCreaxSERV Stichting Innovatie & ArbeidOpen bedrijvendagSERR Gent Rondom GentAttentCommunicatielabStadsbestuur LommelRace Productions - Ridley BikesREFIBOBelrom Furniture- FrentlifeAdebaRyhoveAssumaxInnovatiecentrumAGXCocom group
Terug naar overzicht

Dynamische managementvaardigheden

Het vermogen om goed op veranderingen in de bedrijfsomgeving in te kunnen spelen. Daarvoor zijn verschillende typen kennis nodig: technologische, markt-, product- en distributiekennis (kennisrepertoire). Daarnaast dient het management te beschikken over het vermogen om nieuwe relevante informatie te herkennen. Dat betekent onder meer dat managers een externe oriƫntatie hebben, aangesloten zijn op voor hen relevante netwerken en openstaan voor de signalen uit deze netwerken (netwerkmanagement).