Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
baogroupSocrefosAssumaxOpen bedrijvendagTeituStadsbestuur LommelAB MauriIBBTSD WorxUniversal CommunicationDBM BelgiumICFBIVVCommunicatielabSEBECO INNOVATIEFSoficoErgoteamBelrom Furniture- FrentlifeINGBNP ParibasVacatureVacatureAGXDosschemillsEurotuinESFUgentAtlantisX-straBelgacomInterpassT-GroepFlanders SynergyInvertoDe Zwarte DoosInduverPolarisation groupUnizoJob & CoSERR Gent Rondom GentDezign CrewAZ Sint-BlasiusAttentPort of GhentDe Buck TravelSERV Stichting Innovatie & ArbeidVokshaardVokaAuxifina Hemkes ConsultancyBelfiusRace Productions - Ridley BikesVOV Lerend netwerkAssumaxAVSOdthCentrum voor OndernemenLuminusInventisCreaxVan RoeyRelax Wellness CentrumISSMatexi GroupBoerenbond,ThuishulpKrefimaFlanders DCQ-ListKluwerBW BouchoutPeers2PeersPartena Ziekenfonds en PartnersInnovatiecentrumBerenschot4InstanceAscentoREFIBOAttentiaAdebaDe Jaeger Tidi SolutionsSVKGeers OffsetMy Kingdom For a HorseRyhoveStaterRyhoveVlerick SchoolCocom groupStad GentVeGHO
Terug naar overzicht

Innovatieparadox

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven veel kennis ontwikkelen. Het succes van innovatie wordt echter slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie. Volgens onderzoekers als prof. dr. H. W. Volberda zouden bedrijven meer moeten inzetten op organisatie- en managementvernieuwing.