Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
AtlantisREFIBO Hemkes ConsultancyRelax Wellness CentrumStadsbestuur LommelVokaStad GentAttentiaKluwerInvertoVacatureUniversal CommunicationAttentBelrom Furniture- FrentlifeISSAssumaxInnovatiecentrumT-GroepPeers2PeersAB MauriVOV Lerend netwerkVokshaardBoerenbond,ThuishulpSVKCocom groupAZ Sint-BlasiusSoficoDe Jaeger Tidi SolutionsPort of GhentMy Kingdom For a HorseRyhoveGeers OffsetVacatureSEBECO INNOVATIEFbaogroupMatexi GroupEurotuinAGXVeGHOBNP ParibasBelfiusFlanders SynergyCentrum voor OndernemenAdebaRace Productions - Ridley BikesAssumaxUgentStaterBW Bouchout4InstanceOpen bedrijvendagRyhovePartena Ziekenfonds en PartnersLuminusSD WorxICFInterpassOdthInduverAVSVan RoeyDe Zwarte DoosPolarisation groupESFDe Buck TravelAscentoSERV Stichting Innovatie & ArbeidBIVVTeituDosschemillsInventisJob & CoKrefimaCreaxX-straIBBTBerenschotCommunicatielabDezign CrewUnizoDBM BelgiumBelgacomFlanders DCSocrefosINGSERR Gent Rondom GentVlerick SchoolErgoteamQ-ListAuxifina
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?