Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
SocrefosUniversal CommunicationInventisBIVV Hemkes ConsultancyStaterSD WorxBNP ParibasCreax Tidi SolutionsPeers2PeersCentrum voor OndernemenKluwerICFISSBerenschotSEBECO INNOVATIEFSVKINGQ-ListAZ Sint-BlasiusKrefimaCommunicatielab4InstanceAVSInnovatiecentrumAtlantisEurotuinFlanders SynergyAB MauriVacatureJob & CoAssumaxRace Productions - Ridley BikesBoerenbond,ThuishulpGeers OffsetDe Zwarte DoosIBBTStadsbestuur LommelAscentoBW BouchoutRyhoveUnizoPolarisation groupbaogroupVOV Lerend netwerkDosschemillsDezign CrewREFIBOAGXBelrom Furniture- FrentlifeTeituPartena Ziekenfonds en PartnersAttentInvertoAttentiaErgoteamVacatureESFVokaVeGHOOpen bedrijvendagVokshaardLuminusMy Kingdom For a HorseAuxifinaSERV Stichting Innovatie & ArbeidRelax Wellness CentrumX-straSoficoVan RoeyVlerick SchoolStad GentSERR Gent Rondom GentMatexi GroupInduverBelgacomT-GroepBelfiusAdebaUgentCocom groupRyhoveDe Buck TravelPort of GhentOdthInterpassDe JaegerFlanders DCDBM BelgiumAssumax
Terug naar overzicht

Organisatie-inrichting

Werkverdeling over en coördinatie tussen afdelingen en functies. Volgende vragen kunnen u helpen met het bepalen van de situatie in uw bedrijf:

  • Zelfstandige eenheden om innovatie en flexibiliteit te bevorderen?
  • Innovatie- en productieactiviteiten gescheiden binnen de organisatie?
  • Organisatie-eenheden zich gespecialiseerd in specifieke functies of gebieden?
  • Organisatie-eenheden gefocust op zowel lange termijn als korte termijn
  • Lijn- en stafeenheden duidelijk gescheiden binnen de organisatie?