Ontdek

uw sociaal innovatievermogen en overwin de crisis
0800/88250Schrijf u in
Deelnemende organisaties
INGDe Zwarte DoosVacatureSocrefosStad GentBoerenbond,ThuishulpCreaxCentrum voor OndernemenAssumaxPartena Ziekenfonds en PartnersSD WorxDBM BelgiumInventisRyhoveErgoteamDezign CrewMatexi GroupAttentiaFlanders DCICFDosschemillsVOV Lerend netwerkTeituVacatureGeers OffsetBelfiusLuminusPort of GhentREFIBOInterpassAZ Sint-Blasius Tidi SolutionsSERR Gent Rondom GentX-straAdebaOdthAB MauriUniversal CommunicationAscentoBIVVIBBTRace Productions - Ridley BikesBerenschotESFSEBECO INNOVATIEFUgentBelgacomAGXUnizoEurotuinVan RoeyAVSBNP ParibasBelrom Furniture- FrentlifePeers2Peers4InstanceSoficoQ-ListSVKPolarisation groupCommunicatielabVokaBW BouchoutRyhove Hemkes ConsultancyKluwerStaterISSInduverInvertoMy Kingdom For a HorseVlerick SchoolKrefimaT-GroepRelax Wellness CentrumInnovatiecentrumAssumaxSERV Stichting Innovatie & ArbeidAuxifinaDe JaegerVeGHOAtlantisAttentJob & CoFlanders SynergyDe Buck TravelVokshaardStadsbestuur LommelOpen bedrijvendagCocom groupbaogroup
Terug naar overzicht

Single loop (enkelslag) leren/coachen

Stapsgewijze verbetering: mensen zo coachen, dat zij voortdurend verbeteringen brengen in de dingen die zij nu doen, of de dingen die zij nu al doen, beter te doen. Dit ‘enkelslag leren’ vindt plaats op het regelniveau en heeft als resultaat dat het individu zich bewust wordt van de consequenties die voortvloeien uit het eigen gedrag. Leren op dit niveau houdt in dat de ontwikkelingsactiviteiten gericht zijn op het verbeteren van gedrag binnen de bestaande inzichten en principes. Anders gezegd: enkelslag leren is gericht op het verbeteren of uitbreiden en verbeteren van het gedragsrepertoire.