Is gelijk aan organisatieontwikkeling, Organisatieontwikkeling is een uitkomst van veranderingen binnen een organisatie. Men probeert het veranderproces te sturen door middel van verandermanagement of procesmanagement Het doel van organisatieontwikkeling is de organisatie te veranderen in een bepaalde richting. In de context van duurzaam samenwerken in een netwerk is het wenselijk dat binnen organisaties voorwaarden voor samenwerking worden verankerd in het beleid. Een organisatie heeft veel zin voor organisatieverandering als:
- Nieuwe beheerssystemen regelmatig worden geïmplementeerd
- Het beleid van beloningen regelmatig wordt aangepast
- De regels en procedures regelmatig wordt vernieuwd
- Communicatiestructuur binnen en tussen organisatie-eenheden regelmatig veranderd wordt
- Organisatiestructuur wordt regelmatig herzien wordt
- Inhoud van taakbeschrijvingen en functies van medewerkers wordt regelmatig aangepast